La RSE o RSC se basa en la interactuación Empresa-Entorno.Nace con la globalización y la necesidad de ser conscientes de que las acciones empresariales repercuten en la vida de la sociedad en la que se ejecutan.
Para
la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de
la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas
para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que
afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios
métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La responsabilidad social corporativa es, por tanto, una forma de dirigir las empresas que tiene en cuenta los impactos de su actividad en empleados, clientes, accionistas, comunidad, medioambiente y sociedad.
La RSE
es una iniciativa de carácter voluntario.Pero cada vez más empresas se comprometen.Veamos un video sobre esto.
Los 5 principios que rigen la RSE/RSC son:
- Cumplimiento de la legislación vigente.
- Globalidad y transversalidad al afectar a todas las áreas del negocio, a todos sus ámbitos geográficos y a toda la cadena de valor.
- Ética y coherencia por conllevar una serie de compromisos objetivos e implicar la planificación estratégica para su consecución.
- Gestión de impactos al preveer las posibles consecuencias adversas.
- Satisfacción de expectativas y necesidades de los distintos grupos de interés.
Los ámbitos de actuación de la RSE son:los derechos humanos, los derechos laborales, la sociedad,el ámbito económico o el medioambiental.Tal y como podemos comprobar en diferentes empresas.Ejemplos, inditex,mercadona,Ikea,Repsol,la caixa,etc.
Para saber más sobre la RSE/RSC recomiendo que consulteis los siguientes enlaces:
Red de retos
Por último , comentar que, si ponéis en marcha la RSE/RSC en vuestra empresa o negocio, debeis realizar un balance social pues es el instrumento de gestión utilizado para planear, dirigir, registrar,controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos la gestión social de una empresa en un período determinado de tiempo y respecto a unas metas preestablecidas.
Por último , comentar que, si ponéis en marcha la RSE/RSC en vuestra empresa o negocio, debeis realizar un balance social pues es el instrumento de gestión utilizado para planear, dirigir, registrar,controlar y evaluar en términos cuantitativos y cualitativos la gestión social de una empresa en un período determinado de tiempo y respecto a unas metas preestablecidas.
¡Animáos a ser socialmente responsables!
